9月15日，据湖南长沙开福区法院消息，一则抖音起诉虚假离职员工的案件最近公布判决：被告长沙某教育科技有限公司必须在媒体上刊登消除影响声明广州股票配资公司，消除因被告的侵权行为对原告造成的不良影响，并向原告抖音视界有限公司支付经济损失及合理开支50000元。
根据判决，被告长沙某教育科技有限公司为推广自身培训课程，通过招聘软件招募引流员工，指使员工在小红书平台假冒“字节离职员工”发布多篇笔记。其中有几篇笔记标题多为“再见字节，月薪4w还是离职了”，同时在笔记置顶评论中自称“抖音公司离职员工”，并虚构就职经历，以“招收学员学习计算机技能”为由，将用户引流至微信。后续，被告通过微信向引流用户推销其开设的售价7880元的Python系统培训课程。
法院认为，原告抖音视界有限公司，其“字节跳动”字号多次被生效裁判文书认定为“有一定影响的企业名称”，受法律保护。原被告存在经营范围的部分重合，两者之间构成竞争关系，被告的行为已构成不正当竞争行为。诉讼过程中，被告将涉诉小红书账号进行了注销，侵权内容已下架，被告已停止了侵权行为。
天眼查APP显示，抖音视界有限公司系抖音集团（香港）有限公司全资子公司，成立于2012年，注册资本3亿美元，截至2024年参保员工5938人。
9月15日晚，微博认证为抖音集团副总裁李亮转发该案件判决表示：“过去一段时间，社交媒体平台出现了很多字节离职员工的帖子，基本都是月薪X万离开字节这样的标题，再配上字节跳动的LOGO背景墙或者工卡照片。”
李亮表示，这些帖子吸引了很多的流量，不知不觉似乎营造了一个社媒上的“字节离职赛道”。
“对此，我们也比较困惑，做了一些调查后发现，有很多类似的帖子，实际上作者从未在字节工作，背后是一些培训机构在借大厂名义引流卖课。这当中，部分机构反复发布此类虚假帖子，无奈之下，我们起诉了其中比较猖獗的一家，最近获得了法院的判决，认定这些行为属于引人误解的虚假宣传、构成不正当竞争。”
有数据显示，#我离职了#这个话题在小红书上的浏览量超亿，抖音上甚至出现了以“离职”为标签的直播带货。
据36氪的调查，这类内容具有明显的模板：先宣布离职消息，晒出离职前后的对比照，拿着工牌证明身份，再配以欢快的音乐；有的博主直播仲裁谈判，或者爆料大厂内部八卦。
从发帖子的人所晒工牌来看，其中不乏字节跳动、阿里巴巴、腾讯、百度、华为等知名互联网大厂。一些头部博主凭借离职经历吸粉数十万，例如前格力接班人孟羽童在小红书拥有148万粉丝，百度前副总裁璩静则因一段争议视频而迅速成为“离职博主”。
但也有更多打着大厂离职的旗号，冒充“大厂离职员工”引流，让普通消费者真假难辨。
李亮最后提醒广大网友们广州股票配资公司，注意对网上的信息加强鉴别，你看到的“大厂离职”“大厂内幕”不一定是真的。
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